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甘州区党员考评办法(试行)

    [日期:2019-03-11] 来源:  作者:

第一章   

 

第一条  为切实加强和改进党员日常教育管理,督促引导广大党员积极发挥先锋模范作用,根据《中国共产党章程》《中共中央组织部关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔201421)以及党内有关规定,参照全省党支部建设标准化工作具体规范,结合我区实际,制订本办法。

第二条  党员考评遵循围绕中心、服务大局,分类指导、量化考评,动态管理、激励争优和民主公开、群众公认的原则进行。

第三条  全区党员分农村、社区、机关事业单位、非公有制经济组织和社会组织四类进行差异化考评。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的考评;预备党员参加考评,但不宜评定为优秀等次;年老体弱、卧病不起等特殊情况的党员,经个人申请和组织审核后,可不纳入考评。

第四条  考评工作由党支部组织实施,考评结果分优秀党员、合格党员、警示党员和不合格党员四个等次。

第五条  考评周期以当年1月至12月计算。

第二章  考评内容

 

第六条  考评内容分支部考评和年度民主测评两部分,其中支部考评占70%、年度民主测评占30%

第七条  支部考评重点对党员理想信念、纪律规矩、奉献作为、道德品行等方面的表现进行量化打分,倡导行为加分。

第八条  年度民主测评主要从政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面对党员进行测评。

第九条  对“四个意识”不强、道德行为不端、参与非法活动或被追究刑事责任等情况的实行“一票否决”。

 

第三章  考评程序

 

第十条  按照党员承诺、个人自评、支部考评、民主测评、年度总评、上级党组织审核、亮分公示的“一诺四评一审一公开”方式进行,党支部根据区委统一制定的党员评价参考标准,结合实际制定本支部《党员考评卡》及考评细则。

1)党员承诺。年初由党员结合设岗定责,根据自身实际,就履行党员义务、发挥党员作用、联系服务群众等内容做出具体承诺,党支部把关审核后及时公示公开党员承诺事项,主动接受党员群众监督。

2)个人自评。结合“固定党日”活动,每季度组织党员对照评价参考标准和承诺事项自评打分。

3)支部考评。党员自评结束后,召开支委会议,结合党员工作生活日常表现和自评情况,核实《党员考评卡》,对照量化标准逐项纪实打分,于次月“固定党日”活动时通报党员积分情况。全年支部考评平均分即为年度支部考评得分,按70%的比例计入个人年度总评得分。

4)民主测评。结合年度组织生活会和民主评议党员进行,优秀、合格、基本合格、不合格票分别按10.80.40系数计分,换算成个人民主测评得分,按30%的比例计入个人年度总评得分。

5)年度总评。党支部按照支部考评、年度民主测评得分核算党员年度总评得分。

第十一条  总评得分90分以上可确定为优秀党员,70-89分为合格党员,60-69 分为警示党员,60分以下为不合格党员。有“一票否决”情形的,直接列为不合格党员。

第十二条  对机关事业单位在职党员考评应征求所报到社区党组织意见,对流动党员考评应书面征求流入地党组织意见。

第十三条  结合民主评议党员工作,召开支委会议(不设支委会的召开党员大会),确定党员年度考评等次并报上级党(工)委审定,优秀党员人数占比不超过三分之一。

第十四条  上报审核。党(工)委对所属支部党员考评结果进行审核把关,对报送审定的不合格党员及时进行调查认定,并将结果反馈党支部。对考评程序不规范、结果不属实的,党(工)委要及时纠正,并在一定范围内予以通报批评。

第十五条  亮分公示。党支部将党(工)委反馈的考评结果通过会议传达、党务公开、网络平台等多种途径向党员群众公示,听取意见,接受监督。党(工)委要对考评结果进行备案。

 

第四章  结果运用

 

第十六条  评定为优秀等次的党员,可作为各级党组织评先评优、表彰奖励、绩效考核、岗位晋升、提拔使用、“两代表一委员”推荐提名等事项的重要依据。七一表彰时,各级党组织要从年度考评结果为优秀的党员中筛选确定表彰对象。

第十七条  评定为警示等次的党员,取消当年评先评优资格,并通过组织约谈、批评教育、结对帮教等形式促其进步。预备党员被评为警示党员的,延长其预备期。

第十八条  评定为不合格等次的党员,情节轻微的限期改正(一般1年);对于情节严重、拒不改正或期满仍无转变的,应报告上级党(工)委后劝其退党,劝而不退的予以除名。预备党员被评定为不合格党员的,取消其预备资格。要依据相关规定稳妥有序做好不合格党员处置工作,处置情况及时报党(工)委审核和组织部门备案。

连续两年被评为警示等次的党员,一般应列为不合格党员。对受到党纪政纪处理的党员,原则上列入不合格党员等次,但要注意区分主观原因和客观原因、个人原因和组织原因、一时表现和一贯表现,合理确定考评等次,但不宜确定为优秀等次。

 

第五章   

 

第十九条  在开展党员考评管理中,如发现有违纪违法违规行为的,应及时将有关情况通报纪检部门,情节严重的移交司法机关。

第二十条  教育、卫生系统、国有企业及离退休干部职工党员,可根据行业特点,结合实际情况制定考评细则,灵活进行考评。

第二十一条  本办法由区委组织部负责解释。

   第二十二条  本办法自201911施行。
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